Jak to wygląda?
APLIKACJE
Jest to pierwszy etap rekrutacji, podczas którego kandydaci uzupełniają aplikację, gdzie znajdują się pytania z 3 kategorii: informacyjne, merytoryczne i kreatywne. Sprawdzamy też motywację danej osoby oraz staramy się ją poznać najlepiej jak możemy. Ważne jest, aby w odpowiedziach wyczerpać temat i napisać jak najwięcej o sobie, a w pytaniu o doświadczenie napisać wszystko co przyjdzie do głowy.
TELEFONY
Czekaj na nasz telefon po zakończeniu pierwszego etapu rekrutacji. Jeśli została rozpatrzona pozytywnie, zadzwonimy i umówimy się na drugi etap rekrutacji.
ROZMOWY
To właśnie na nich widzimy się pierwszy raz na żywo z kandydatem. Rozmawiamy z kandydatem chcąc dowiedzieć się o nim więcej i zadajemy kilka pytań odnośnie aplikacji (i nie tylko). Rozmowy przeprowadzają działacze NZS-u, którzy też przez to przeszli, więc nie ma się co stresować, bo doskonale wiedzą jak to jest być na waszym miejscu.
TELEFONY
Po zakończeniu rozmów, podobnie jak po aplikacjach dzwonimy do osób, które przeszły do trzeciego i zarazem ostatniego etapu rekrutacji.
CASE STUDY
Jest to ostatni etap rekrutacji, więc dzieli was już tylko jeden krok od dołączenia do naszej NZS-owej rodziny. Będziecie mieli okazję bliższego poznania innych kandydatów oraz spróbowania swoich sił w różnych zadaniach.
Witamy w NZS-ie!
Na sam koniec, wykonujemy telefony do nowych działaczy i rozpoczynamy wspólnie nową przygodę!
Okazja na dołączenie do NZS-u jest aż 2 razy w roku, ponieważ rekrutacje startują w październiku i lutym!
Masz pytania?
Skontaktuj się z Członkiem Zarządu ds. Human Resources!
Maciej Mazur
e-mail: maciej.mazur@nzs.org.pl
tel.: 731 914 218